Mae Rondo yn chwilio am unigolyn blaengar, creadigol ac ysbrydoledig i arwain ar ddatblygu cynnwys digidol newydd. Bydd yr unigolyn yn adnabod cyfleoedd i ehangu’r ddarpariaeth ddigidol o fewn cynyrchiadau Rondo, yn ogystal ag adnabod cyfleoedd i bitsho, creu cynigion a chyflwyniadau i sicrhau gwaith newydd. 

Bydd yr unigolyn yn arwain sesiynau creadigol ar draws y cwmni i ddatblygu syniadau digidol a digidol yn gyntaf. Mae angen dealltwriaeth glir o sut mae platfformau, crëwyr a chynulleidfaeodd yn croesdorri ac yn dylanwadu ar ei gilydd. Bydd meithrin rhwydwaith gref a datblygu perthnasau gyda chrëwyr cynnwys, comisiynwyr, brandiau ac asiantaethau yn allweddol.

Bydd angen ymwybyddiaeth gadarn o dueddiadau digidol a sut mae ymddygiad cynulleidfaoedd yn newid, gan ddeall platfformau cyfredol a sut mae’r dechnoleg yn newid. 

Bydd gofyn i’r unigolyn profiadol ddatblygu tîm o ‘social natives’, gan ddiffinio ymarfer da ac archwilio dulliau newydd o weithio, yn cynnwys adnabod cyfleoedd masnachol i gydariannu a gwerthu cynnwys.

Mae hwn yn gyfle gwych i unigolyn arwain y ffordd yn natblygiad cynnwys digidol arloesol y cwmni.