Cyfleoedd

Yn Rondo, rydym yn credu bod cryfder ein gwaith yn deillio o’r bobl sydd y tu ôl iddo. Rhaid i ddiwydiant creadigol wirioneddol adlewyrchu amrywiaeth y byd y mae’n ei gynrychioli, ac rydym wedi ymrwymo i hyrwyddo ystod eang o leisiau, cefndiroedd a phrofiadau ym mhopeth a wnawn.

Rydym yn angerddol dros feithrin y genhedlaeth nesaf o dalent a chreu cyfleoedd ystyrlon a hygyrch o fewn y diwydiant sgrin. Drwy weithio’n agos gyda Cymru Greadigol, Sgil Cymru, y fenter Open Door, ac Academi Sgrin Cymru, rydym yn helpu i agor llwybrau i mewn i’r diwydiant ac yn cefnogi datblygu sgiliau ar bob cam o yrfa.

Nid yw creu cyfleoedd i dalent newydd ac sy’n dod i’r amlwg yn ymwneud â disodli rolau presennol na chymryd gwaith oddi wrth weithwyr proffesiynol profiadol; mae’n ymwneud â chryfhau’r diwydiant ar gyfer y dyfodol.

O leoliadau profiad gwaith i uwchsgilio yn y gweithle, rydym yn buddsoddi’n weithredol mewn pobl, gan gynnig dysgu ymarferol, cyfrifoldeb go iawn, a phrofiad ymarferol ar ein cynyrchiadau. Ein nod yw nid yn unig creu swyddi, ond helpu unigolion i ddatblygu, symud ymlaen, ac adeiladu gyrfaoedd cynaliadwy o fewn sector sgrin ffyniannus yng Nghymru a’r DU.

Yn Rondo Media, mae cyfle, cynhwysiant a datblygu talent yn ganolog i’r ffordd rydym yn gweithio ac i’r dyfodol rydym am helpu i’w lunio.

Os ydych yn awyddus i gyflwyno eich hun neu i gael profiad gwaith, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. Anfonwch eich CV atom drwy e-bost, a byddwn yn gwneud ein gorau i’ch paru â’r cyfle cywir.

Cysylltwch â Rondo

Swyddog Cyfryngau Cymdeithasol Rownd a Rownd

Mae tîm digidol newydd Rondo yn chwilio am unigolyn creadigol, trefnus, sydd llawn hiwmor i fod yn gyfrifol am gyfrifon cyfryngau cymdeithasol y gyfres deledu boblogaidd Rownd a Rownd. Mae’r cyfrifon yn mynd o nerth i nerth gyda TikTok, Instagram, Facebook ac YouTube yn denu nifer uchel o wylwyr yn gyson.

Disgrifiad swydd:

  • Gweithio yn agos gyda thîm digidol Rondo
  • Adnabod, curadu, creu a golygu cynnwys effeithiol ar gyfer y cyfryngau cymdeithasol
  • Cydweithio i sicrhau bod cynnwys ar gyfer y cyfryngau cymdeithasol yn cael ei gynllunio a’i amserlennu yn unol â gofynion y gyfres
  • Adnabod a datblygu perthnasau gyda sefydliadau a dylanwadwyr ar-lein
  • Mynychu digwyddiadau sy’n ymwneud â datblygiadau yn y maes digidol gan adrodd yn ôl i gydweithwyr yn Rondo

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:

  • deall beth sy’n gweithio ar Instagram a Facebook a’r gwahanol gynulleidfaoedd y mae TikTok ac YouTube yn eu denu
    meddu ar brofiad a dealltwriaeth eang o’r cyfryngau cymdeithasol; o dyfu cynulleidfa gyda chlipiau byrion i gynhyrchu cynnwys hir (long-form) i gyd-fynd â’r cynnwys llinol
  • meddu ar y sgiliau i gynllunio a gweithredu strategaethau gyda chydweithredwyr (collaborators) a chynhyrchwyr mewn ffordd effeithiol a phroffesiynol
  • meddu ar ddeallusrwydd ac ymwybyddiaeth gref o gynnwys Rownd a Rownd ar draws pob platfform
  • cadw un llygad ar y dyfodol. Beth yw’r cam nesaf i Rownd a Rownd yn y byd digidol?

Hanfodol
Profiad o reoli cyfrifon cyfryngau cymdeithasol
Profiad o gynhyrchu cynnwys ar gyfer y cyfryngau cymdeithasol
Dealltwriaeth ymarferol o gyfryngau cymdeithasol a llwyfannau digidol
Dealltwriaeth ymarferol o ddadansoddi data digidol
Gallu cyfathrebu yn rhugl ac yn gywir yn y Gymraeg, yn ysgrifenedig ac ar lafar
Gallu deall a defnyddio tôn llais addas

Manteisiol
Profiad o weithio ym maes y cyfryngau cymdeithasol
Gallu saethu cynnwys gwreiddiol gydag offer proffesiynol
Gallu defnyddio meddalwedd golygu fideo e.e. Adobe Premiere, CapCut neu debyg
Gallu golygu in-app ar draws y platfformau cymdeithasol

This advert is for the post of Digital Content Officer for which the ability to communicate through the medium of Welsh is essential.

Cyflog: £24,000 y flwyddyn

Cytundeb: Llawn amser am 12 mis i ddechrau

Oriau Gwaith: 35 awr yr wythnos gyda pheth hyblygrwydd pan fo’r galw

Lleoliad: Porthaethwy a Chaernarfon

Dyddiad cau: 07/08/26

Lawrlwytho Ffurflen Gais

Os ydych am wneud cais ar gyfer y swydd hwn anfonwch eich CV ynghyd â llythyr o ddiddordeb ar ebost os gwelwch yn dda at: Manon@rondomedia.co.uk